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党委书记、董事长刘孝孔强力推动机关作风建设

更新时间:2019-02-28 17:02 浏览::次

近期,集团公司党委书记、董事长刘孝孔在多次会议上对加强机关纪律作风建设作出指示,并要求相关部门利用大数据等手段,以敢于斗争的政治态度,从基本程序、基础工作、基本纪律抓起,严查机关工作人员劳动纪律,以强化“守纪律、转作风、强素质、树形象”活动推动集团公司机关纪律作风大建设、大提升。
 

“一个单位、一个部门如果没有正气,必然是好人主义盛行,事不关己、高高挂起;对流言蜚语香臭不闻,对歪风邪气不敢管、不敢问、更不敢斗争,必然是导致乌烟瘴气。长此以往,好人受孤立,坏人受鼓舞,败坏了党风,影响了士气,冲击了临矿的凝聚力和战斗力!”在今年第四期党政领导班子工作例会上,刘孝孔指出了加强机关纪律作风建设的重要性和紧迫性。

“无规矩不成方圆。”纪律是企业运行和发展的保障,如果没有纪律,企业就会像一盘散沙,毫无凝聚之力,也无法行稳又致远。总部机关作为临矿的“龙头”“大脑”“指挥部”,担负着引领带动、连接上下、协调左右、服务各方、督促落实的重要职责,机关强则企业强,临矿正处于“大有可为”的战略机遇期,必须有铁一般的纪律支撑,才能在新一轮的战役中稳操胜券。

目前机关大力开展的“守纪律、转作风、强素质、树形象”活动彰显了集团公司党委强纪律、提效能的决心,但我们要认识到,严管不是束缚,处罚也不是目的,正如胡林翼送给曾国藩的一句话——“以雷霆手段,显菩萨心肠”,放纵纪律、对制度宽容,是对员工的不负责,帮助员工成长,提升收入,获得更体面的生活,才是对员工最大的负责,所有的一切,都是为了员工能在一个积极、向上、公平、严谨、高效的环境下大展拳脚、成长成才,成就企业、成就自我。
 

目前,“寻找临矿奋斗者,打造奋斗者群体”评选活动在正火热进行。作为一名奋斗者,首先要视企如家、视纪如魂,不论是机关还是基层,不论在台灯下还是矿灯下,我们要寻找的,是废寝忘食、脚踏实地、干劲冲天的奋斗者,是严格自律、慎独慎微、勤于自省的奋斗者,是心系临矿、奉献智慧、创造价值的奋斗者。

 

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